European House - Ambrosetti: lancia Osservatorio permanente su empowerment femminile
September 02 2022 - 7:51AM
MF Dow Jones (Italian)
Negli ultimi anni, i temi dell'uguaglianza di genere e
dell'empowerment femminile hanno acquisito una notevole importanza
nel dibattito pubblico internazionale. Sulla scia di questa
evoluzione, nel 2021 il G20 ha ospitato la prima Conferenza
interamente dedicata al tema dell'empowerment femminile, per
sottolineare la centralità della discussione. Tuttavia, le
disparità di genere continuano a colpire tutti i Paesi, con
disuguaglianze ulteriormente esacerbate da fenomeni disruptive come
la pandemia di Covid-19 e la guerra tra Russia e Ucraina.
Ad esempio, i dati mostrano che l'aumento del lavoro domestico
non retribuito ha portato un numero di donne quattro volte
superiore a quello degli uomini ad abbandonare la forza lavoro e
una donna su due ha riferito di aver subito una forma di violenza
(o di conoscere qualcuna che ne è stata vittima) dopo la
pandemia.
The European House - Ambrosetti ha deciso di lanciare un
Osservatorio permanente e indipendente sull'empowerment femminile
nei Paesi del G20 più la Spagna (inclusa come ospite permanente del
G20) - in partnership con A2A, ABB, British American Tobacco (BAT),
Invesco, Gruppo Mondadori, Oracle e Gruppo Pictet; e con il
contributo delle Special Advisor Arancha González Laya (Rettrice
della Scuola di Affari Internazionali di Parigi, Sciences Po) e
Minouche Shafik (Rettrice della London School of Economics and
Political Science). I risultati della prima edizione
dell'Osservatorio sono stati presentati oggi da Arancha González
Laya in occasione della 48ª edizione del Forum di The European
House - Ambrosetti
Lo studio evidenzia come il raggiungimento dell'uguaglianza di
genere e l'avanzamento dell'empowerment femminile non siano solo
una questione di diritti, ma anche un passo fondamentale verso il
raggiungimento di uno sviluppo sostenibile - sia in termini di
uguaglianza sociale che di crescita economica e competitività dei
Paesi. L'analisi di European House - Ambrosetti stima che chiudere
il gender pay gap e raggiungere lo stesso tasso di occupazione tra
uomini e donne potrebbe generare un impatto economico annuale fino
a 11,2 trilioni di dollari nei Paesi G20 più la Spagna - pari al
14% del PIL del G20. Per raggiungere l'obiettivo del tasso di
occupazione, dovrebbero essere impiegate 432,9 milioni di donne in
più.
Oggi, nonostante gli sforzi compiuti da molti Paesi in questo
campo, persiste nel globo una generale mancanza di meccanismi di
valutazione e di accountability per quanto riguarda l'empowerment
femminile. In questo contesto, l'Osservatorio, le cui attività sono
state accompagnate dai Governi italiano e spagnolo, punta a
misurare i progressi nel campo dell'empowerment femminile e a
sistematizzare le best-practice - concentrandosi sul principio di
accountability e sulla misurazione degli impatti sociali, economici
e culturali.
I risultati finali del Women's Empowerment Progress Index 2022
mostrano la Francia al primo posto, seguita da Australia e Spagna,
con India, Indonesia e Arabia Saudita posizionate in fondo - anche
se caratterizzate da un alto livello di dinamismo. In questo
quadro, l'Italia si colloca al quinto posto con un punteggio di
90,9 su 100. Uno dei punti di forza del Paese è la quota di seggi
occupati da donne nei consigli di amministrazione delle società
quotate in borsa (pari al 38,8% contro una media del G20 più la
Spagna del 25,0%), anche grazie all'attuazione della Legge
Golfo-Mosca; mentre un basso tasso di partecipazione femminile alla
forza lavoro (54,7% contro il 59,3% medio) e una limitata quota di
donne in posizioni manageriali (27,3% contro il 30,6%)
rappresentano le principali criticità.
mcn/cce
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September 02, 2022 07:36 ET (11:36 GMT)
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