TORONTO, le 4 juin 2024 /CNW/ - L'économie
canadienne connaît actuellement une période de stagnation. Ajustée
en fonction de l'inflation et de l'immigration, elle a peu
progressé depuis dix ans et n'a toujours pas surmonté les effets de
la pandémie.
Dans ce contexte, RBC lance le projet Croissance, une initiative
en plusieurs volets axée sur la recherche de perspectives clés
dans les domaines de la productivité, de l'intelligence
artificielle, de l'agriculture, de l'immigration, du commerce et du
perfectionnement des aptitudes afin de concevoir des stratégies
réalisables aptes à stimuler la croissance économique au
Canada.
« Les Canadiens nous disent que l'incertitude économique -
faible croissance, mais prix plus élevés - constitue leur
principale préoccupation. Il s'agit donc d'une importante priorité
pour RBC : nous réunissons des intervenants partout au pays
afin d'échanger sur les idées et les solutions qui pourraient
permettre de stimuler notre économie. Nous effectuons également des
investissements stratégiques pour aider la main-d'œuvre canadienne
à acquérir les aptitudes qui répondront aux besoins actuels et à
venir du marché du travail. » John Stackhouse, premier
vice-président, Bureau du chef de la direction.
Le groupe Services économiques et leadership avisé RBC a publié
aujourd'hui Le défi de la croissance au Canada : pourquoi l'économie est au point
mort, le premier rapport de recherche du projet
Croissance. On y explique les conditions qui ont fait en
sorte que les Canadiens travaillent plus et produisent moins, ainsi
que les raisons qui font de notre productivité collective le
problème économique le plus urgent pour notre pays.
« L'économie canadienne stagne depuis le début du siècle,
la croissance de la productivité s'établissant en moyenne à moins
de 1 % par an et le PIB par habitant, à seulement 70 % de
celui des États-Unis, a déclaré Nathan Janzen, économiste en
chef adjoint, Services économiques et leadership avisé RBC.
« De nombreux facteurs contribuent au problème, entre
autres le manque d'investissement de la part des entreprises et la
lourdeur des lois fiscales. Toutefois, notre recherche démontre
qu'il existe des solutions difficiles à mettre en œuvre, mais
réalisables. »
Le rapport Le défi de la croissance au Canada cerne cinq politiques favorables à la
croissance qui profiteraient aux propriétaires d'entreprises et aux
travailleurs :
- Réduction des lourdeurs administratives et des barrières au
commerce intérieur : Il serait souhaitable d'accroître la
rapidité et la prévisibilité des approbations de projets et de
réduire les coûts de possession pour les entreprises envisageant de
nouveaux investissements au Canada.
- Exploitation améliorée des compétences des
immigrants : La reconnaissance des qualifications de
professionnels formés à l'étranger dans des domaines comme les
soins de santé augmenterait la productivité et les revenus de ces
travailleurs, tout en aidant à résoudre le problème chronique de la
pénurie de ces travailleurs sur le marché du travail.
- Amélioration de la compétitivité fiscale : Les
règles fiscales devraient être plus claires, en particulier pour
les personnes qui ont le plus besoin des avantages visés,
c'est-à-dire les nouvelles entreprises et les ménages à faible
revenu.
- Adoption de nouvelles technologies : Des
investissements « plus intelligents », par exemple dans
l'IA, pourraient contribuer à améliorer la productivité, mais le
taux d'adoption de ces technologies est faible au Canada. La facilitation de l'investissement
dans les nouvelles technologies grâce à l'amélioration de
l'efficience et de la prévisibilité du système canadien
d'approbation des projets et la simplification du régime fiscal
permettrait de soutenir notre compétitivité à l'échelle
mondiale.
- Accroissement de la main-d'œuvre hautement
qualifiée : Une utilisation accrue de l'apprentissage
intégré au travail (programmes coopératifs et stages) permettrait
de répondre aux besoins actuels et à venir.
Bien que les solutions politiques puissent contribuer à stimuler
la croissance, il est tout aussi important que le Canada adopte une mentalité axée sur la
croissance. Dans le rapport Le défi de la croissance au
Canada, on soutient que si les
Canadiens se concentraient collectivement sur l'économie de
l'avenir, c'est-à-dire une économie qui récompense l'innovation,
célèbre la compétitivité, investit à la fois dans les personnes et
la technologie, et génère des rendements avec efficience, alors le
casse-tête de la productivité serait plus facile à résoudre. Et la
croissance ferait son retour.
Préparer les Canadiens au monde du travail de
l'avenir
Le mandat du projet Croissance comportera aussi des appels à
l'action visant l'acquisition par les Canadiens des aptitudes dont
ils auront besoin pour exceller dans le monde du travail de
l'avenir. Pour renforcer cet engagement, RBC Fondation versera des
dons totalisant 2 millions de dollars à cinq collèges des provinces
de l'Atlantique pour appuyer l'éducation et la formation sur les
aptitudes environnementales dans ces régions.
Le Collège de l'Atlantique Nord et le Collège communautaire du
Nouveau-Brunswick utiliseront ces fonds pour concevoir des
programmes d'études professionnelles sur les véhicules électriques.
Les fondations du Collège communautaire de la Nouvelle-Écosse et du
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick utiliseront ces dons
pour offrir des programmes de formation technique en énergie
éolienne et solaire afin de répondre à la demande croissante de
main-d'œuvre qualifiée dans les deux provinces.
À l'Île-du-Prince-Édouard, un don à la Holland College
Foundation contribuera au financement d'un projet de rénovation
écologique de quatre ans qui transformera une résidence sur le
campus en un modèle d'efficacité énergétique et de durabilité.
Vous pouvez en apprendre davantage sur le projet Croissance et
lire le rapport Le défi de la croissance au Canada : pourquoi l'économie est au point
mort sur le nouvel Espace Croissance RBC.
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SOURCE RBC Groupe Financier