Terna: premia innovazione nata in azienda e lancia piattaforma per startup e Pmi
December 14 2022 - 8:30AM
MF Dow Jones (Italian)
Terna ha premiato le idee di innovazione sostenibile nate in
azienda con il programma di corporate entrepreneurship Terna Ideas
e ha contestualmente lanciato una nuova piattaforma aperta anche
alle startup, ai ricercatori e alle Pmi innovative, con l'obiettivo
di identificare soluzioni e iniziative in grado di contribuire alla
transizione energetica.
Ad aggiudicarsi l'edizione 2022 di Terna Ideas, spiega una nota,
sono state le seguenti idee di business: De-Icing, che prevede
l'utilizzo di una heat box per lo scioglimento dei manicotti di
ghiaccio che si formano sui conduttori delle linee elettriche nei
mesi invernali, una soluzione che consente di intervenire da
remoto; Terna Reliability, un dispositivo che monitora i parametri
tecnici dei trasformatori e ottimizza le attività di
efficientamento degli asset a beneficio della resilienza
dell'intero sistema elettrico; Orion, un algoritmo di intelligenza
artificiale che aiuta a migliorare la risoluzione delle immagini
satellitari utili a identificare tempestivamente edifici e
fabbricati interferenti con le fasce di servitù degli elettrodotti.
Menzione speciale, inoltre, per Electrendicity, un gaming
simulativo di formazione sul mercato elettrico, tema chiave per
abilitare la transizione energetica.
L'edizione 2022 di Terna Ideas - programma ideato per diffondere
la cultura dell'innovazione aziendale e generare idee da
trasformare in soluzioni tecnologiche per rafforzare il proprio
ruolo di regista e abilitatore della transizione energetica - ha
coinvolto l'intera popolazione aziendale e, in particolare, ha
visto quest'anno la partecipazione di circa 250 persone. La
presidente di Terna, Valentina Bosetti e l'amministratore delegato
Stefano Donnarumma, hanno preso parte alla giuria di valutazione e
selezione dei progetti insieme ai componenti del Cda e al top
management.
Una delle principali novità dell'edizione 2022 di Terna Ideas è
stata la sostenibilità, che ha acquisito maggior centralità
diventando uno dei criteri chiave e trasversale, in fase di
proposizione delle idee ma anche in quella di valutazione. Tre le
sfide della competizione, incentrate sulla ricerca di idee
riguardanti: l'evoluzione dell'offerta formativa e delle modalità
di lavoro; l'incremento dell'efficienza nella gestione della rete
elettrica attraverso strumenti digitali e la valorizzazione dei
dati; soluzioni che consolidino l'impegno aziendale in azioni di
economia circolare.
Le persone di Terna hanno potuto partecipare individualmente o
in team, presentando la propria idea o supportando una delle
iniziative proposte mettendo a disposizione le proprie competenze.
La partecipazione è avvenuta tramite il supporto di una piattaforma
dedicata, che ha previsto anche room di incontro, chat di
dibattito, momenti di confronto e scambio. L'iniziativa è partita
ad aprile e si è articolata in 10 tappe dell'Innovation Roadshow
sul territorio, circa 1.400 iscritti alla piattaforma, 250
partecipanti attivi. Sono state 85 le idee complessivamente
pubblicate, 10 delle quali hanno seguito uno sviluppo di
incubazione dedicato, mentre per le tre iniziative vincitrici si
apre adesso la strada dello sviluppo progettuale.
"Con Terna Ideas vogliamo mettere al centro le persone del
gruppo, dando ai nostri colleghi la possibilità di esprimersi come
imprenditori, incoraggiando il loro potenziale e valorizzandone
creatività e competenze. Le migliori idee avranno ora l'opportunità
di divenire progetti concreti, accedendo a un percorso di
accelerazione integrato nei processi di innovation, creando valore
per l'azienda e non solo. Per il 2023 abbiamo infatti deciso di
fare un passo in avanti, lanciando una nuova piattaforma di Terna
Ideas, aperta anche a startup e Pmi innovative, una novità che ci
consentirà di coinvolgere sempre più realtà tecnologiche italiane e
rafforzare ulteriormente il nostro approccio di open innovation per
la transizione energetica, di cui siamo i principali abilitatori",
ha dichiarato Massimiliano Garri, direttore Innovation&Market
Solutions di Terna.
Per l'edizione 2023, la piattaforma di corporate
entrepreneurship di Terna Ideas si trasforma in uno strumento di
open innovation, aperto anche all'ecosistema esterno: community di
startup, scaleup, aziende innovative, ricercatori e solver
potranno, infatti, proporre idee e iniziative per la transizione
energetica. Proprio su questo nuovo spazio virtuale
(ternaideas.terna.it), dal 15 dicembre 2022, Terna lancerà una
challenge sul tema della Data Science for Resilience, per la
ricerca di soluzioni in grado di valorizzare il patrimonio dati
aziendale e per supportare le attività di Terna nell'ambito della
manutenzione predittiva e del monitoraggio delle infrastrutture
elettriche, per renderle ancor più sicure, efficienti e
resilienti.
L'innovazione, sia tecnologica sia culturale, è uno dei pilastri
su cui si basa il business di Terna. Nell'aggiornamento del Piano
Industriale 2021-2025 'Driving Energy', l'azienda guidata da
Stefano Donnarumma ha infatti previsto circa 1,2 miliardi di euro
di investimenti - dei 10 miliardi complessivi - dedicati
all'innovazione e alla digitalizzazione. In particolare, Terna si
concentrerà sulle soluzioni più tecnologiche per il controllo da
remoto delle stazioni elettriche e delle infrastrutture di
trasmissione, grazie all'utilizzo di sensori, sistemi di
monitoraggio e diagnostica, anche predittiva, realtà virtuale e
intelligenza artificiale, per migliorare la sicurezza,
l'affidabilità e la resilienza delle reti elettriche, a beneficio
anche dei territori.
com/cos
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December 14, 2022 08:15 ET (13:15 GMT)
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