HALIFAX, le 13 févr. 2014 /CNW/
- Jazz Aviation S.E.C. (« Jazz ») a été
désignée par Mediacorp Canada Inc. comme faisant partie des
meilleurs employeurs canadiens pour la diversité en 2014 et ce, pour la troisième année
consécutive.
« Ce prix célèbre les différences et valorise le caractère
unique de chaque personne, a déclaré Colin Copp, chef des
Affaires administratives de Jazz. À Jazz, la diversité n'est pas un
simple programme, elle fait partie intégrante de notre effectif et
de nos activités. Nous croyons que le fait de tirer parti des
forces de nos employés et de refléter la grande diversité présente
au sein des nombreuses collectivités que nous desservons renforce
notre équipe. »
Ce prix spécial reconnaît les employeurs de tout le pays qui ont
mis en place des programmes d'inclusion et de diversité
exceptionnels. À l'occasion de cette compétition annuelle, on
évalue différentes initiatives liées à la diversité, notamment des
programmes destinés à cinq principaux groupes
d'employés : les femmes, les membres de minorités visibles,
les personnes handicapées, les autochtones et les gais, lesbiennes,
bisexuels et transgenres.
Jazz a été reconnue parce qu'elle favorise une culture
d'entreprise qui soutient la diversité et encourage l'inclusion
grâce à diverses initiatives visant à faire en sorte que ses
employés actuels et futurs se sentent accueillis et valorisés. Jazz
a en outre formé des partenariats avec des organismes afin
d'appuyer ses objectifs en matière de diversité.
Jazz Aviation S.E.C.
Jazz Aviation S.E.C. est bien implantée dans
l'industrie canadienne de l'aviation, ses origines remontant aux
années 1930. Jazz appartient exclusivement à
Chorus Aviation Inc. et elle continue d'afficher un
rendement financier et d'exploitation qui figure parmi les
meilleurs dans le secteur du transport aérien en Amérique du Nord.
Jazz est le plus important transporteur aérien régional au
Canada. La société a fait ses
preuves en tant que leader de l'industrie et en matière de service
à la clientèle exceptionnel. Elle a su tirer profit de cette force
pour procurer de la valeur à toutes ses parties prenantes. Jazz
effectue plus de vols et dessert plus de villes canadiennes que
tout autre transporteur aérien grâce à un effectif composé de
quelque 4 760 professionnels qui possèdent une grande
expérience dans le domaine du transport aérien régional, un secteur
exigeant et complexe.
Jazz Aviation S.E.C. exerce ses activités par
l'intermédiaire de deux divisions de transport aérien, soit
Air Canada Express et
Jazz.
Air Canada Express : En vertu d'un
contrat d'achat de capacité conclu avec Air Canada, Jazz dessert des marchés à faible
trafic ainsi que des marchés à trafic élevé pendant les périodes
hors pointe dans tout le Canada et
certaines villes des États-Unis. Ce mois-ci, Jazz exploite pour
Air Canada un service
régulier de transport de passagers qui prévoit environ
750 départs chaque jour de la semaine à destination de
54 villes du Canada et de
25 villes des États-Unis. Grâce à un parc aérien composé de
122 avions fabriqués au Canada par Bombardier, Jazz assure plus de
vols quotidiens et dessert plus de villes canadiennes que tout
autre transporteur.
Jazz : Sous la marque Jazz, la société aérienne assure des
vols nolisés à l'échelle de l'Amérique du Nord au moyen d'un parc
aérien composé de cinq appareils Bombardier. Ces services
s'adressent aux entreprises, aux organismes gouvernementaux, aux
groupes d'intérêts particuliers et aux personnes qui recherchent
plus de commodité. Jazz peut aussi offrir divers services aux
exploitants de sociétés aériennes : services au sol,
régulation des vols, planification de la charge marchande,
formation et services-conseils.
Pour obtenir davantage d'information, consulter le site
www.voljazz.ca.
SOURCE Chorus Aviation Inc.