PAYSAFE DEVIENT L’UN DES DEUX MEILLEURS EMPLOYEURS AU CANADA SELON LE PRIX DU CHOIX DES EMPLOYÉS DE GLASSDOOR
December 06 2017 - 12:21PM
Business Wire
Paysafe, l’un des principaux fournisseurs de services de
paiement à l’échelle mondiale, a été nommé lauréat du prix Choix
des employés de Glassdoor, se classant ainsi en deuxième position
sur les 25 meilleures entreprises où il fait bon travailler au
Canada, avec une évaluation globale de 4,5 de l’entreprise
Glassdoor. Les prix Choix des employés reposent uniquement sur les
rétroactions des employés, qui choisissent de fournir des
commentaires sur leurs emplois, leurs environnements de travail et
leurs entreprises par l'entremise de Glassdoor. Cette liste, qui
vient juste d’être dévoilée mondialement par Glassdoor, place
Paysafe devant d’autres employeurs très bien cotés au Canada, y
compris quelques-unes des plus grandes marques telles que
Microsoft, Apple et Starbucks.
Cette distinction provenant de Glassdoor fait suite à
l’inclusion de Joel Leonoff, le président et chef de la direction
de Paysafe, dans la liste de 2017 des PDG les mieux notés de
Glassdoor pour le Canada. Dans un prix voté par les employés, M.
Leonoff, qui a une cote d’évaluation des employés Glassdoor de 96
%, a été classé 6e parmi les 25 meilleurs PDG du Canada.
« C’est une sensation merveilleuse pour Paysafe d’être
reconnue comme un si bon employeur par nos propres employés »,
a indiqué Joel Leonoff, président-directeur général, Paysafe.
« Mettre en place une culture gagnante et confortable pour
tous nos employés, tout en assurant des opportunités importantes de
développement professionnel et une évolution de carrière, a
toujours été d'une importance vitale. Je suis incroyablement fier
et reconnaissant de tout ce que nos employés du Canada, et de
partout dans le monde, ont accompli grâce à leur engagement et à
leur collaboration. Ce prix est un symbole de la confiance qu’ils
ont en notre vision et en notre engagement à offrir une plateforme
de paiement de premier plan à nos clients ».
Nick Walker, chef des ressources humaines, Paysafe, a
ajouté : « L’engagement de nos employés étant l’une de
nos priorités absolues, notre approche consiste à consacrer le
temps et l’énergie nécessaires pour concevoir les bons programmes
d’engagement qui comptent vraiment pour nos employés. Cela commence
par un accueil de premier ordre pour les nouveaux, puis se poursuit
avec des programmes d’apprentissage et de développement personnel
individualisés; des systèmes de récompense et de reconnaissance
faciles à atteindre; une culture axée sur le rendement élevé et,
surtout, un souci de garantir le bien-être au quotidien. Nous
croyons qu’en nous concentrant sur ces points, nous nous
différencions des autres employeurs et établissons une forte image
d’employeur qui, dans le cadre de notre stratégie de croissance,
nous permet d’attirer les meilleurs talents chez
Paysafe. »
« Nous savons que les personnes aujourd’hui à la recherche
d’un emploi sont plus au courant que jamais de l’endroit où ils
travaillent, qu'ils étudient tout, de la culture d'entreprise aux
possibilités de carrière, en passant par la philosophie de
rémunération et plus encore. Pour aider les gens à trouver des
entreprises qui sortent du lot, les prix Choix des employés de
Glassdoor récompensent les employeurs qui offrent véritablement les
meilleurs lieux de travail, car ces prix sont déterminés par ceux
qui sont les mieux informés : les employés », a indiqué
Robert Hohman, PDG et cofondateur de Glassdoor. « Les
employeurs d’entreprises où les employés aiment travailler
continuent de prouver qu’ils ont un avantage en matière de
recrutement et de rendement commercial. Nous sommes fiers de
célébrer les lauréats de 2018 tandis que nous célébrons le dixième
anniversaire du prix Choix des employés de Glassdoor. »
Les meilleurs lieux de travail sont déterminés en fonction des
examens d’entreprise que partagent les employés canadiens entre le
1er novembre 2016 et le 22 octobre 2017. Pour être prise en
considération dans la catégorie du Canada, une entreprise doit
compter au moins 1 000 employés et avoir reçu au moins 25
évaluations sur 8 lieux de travail au cours de la période
d'admissibilité. La liste ultime est compilée en fonction de
l’algorithme exclusif de Glassdoor et elle prend en compte la
quantité, la qualité et la cohérence des avis.
Pour consulter la liste complète des meilleurs lieux de travail
en 2018, veuillez visiter le site :
https://www.glassdoor.ca/Award/Best-Places-to-Work-Canada-LST_KQ0,26.htm
À propos de Paysafe
Paysafe est un prestataire chef de file mondial de solutions de
paiements. Notre objectif principal est de permettre aux
entreprises et aux consommateurs de se connecter et d’effectuer des
transactions en toute simplicité grâce à nos capacités à la pointe
de l’industrie en matière de traitement de paiements, de
portefeuilles numériques et de solutions cash en ligne. Prodiguées
par l’entremise d’une plateforme intégrée, nos solutions sont
centrées vers les transactions initiées sur des appareils mobiles,
l’analyse en temps réel et la convergence entre les paiements
traditionnels et en ligne. Avec plus de 20 ans d’expérience en
matière de paiements en ligne, un volume de transactions combiné de
48 milliards de dollars américains en 2016 et plus de 2 300
employés situés dans 12 emplacements au monde, Paysafe connecte les
entreprises et les consommateurs dans 200 types de paiements et
dans plus de 40 devises au monde. Les actions de Paysafe Group plc
se négocient sur la London Stock Exchange, sous le symbole
(PAYS.L). Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le
site : www.paysafe.com.
Suivez Paysafe
sur Twitter / LinkedIn / Google
+ / stories.paysafe.com
À propos de Glassdoor
Glassdoor est l’un des sites d’emplois les plus importants et
qui connaît la croissance la plus importante actuellement au monde.
Mis à part les dizaines de millions d’évaluations et d'idées
fournies par les employés et les candidats, Glassdoor combine tous
les emplois avec ces données précieuses pour faciliter la recherche
d'un emploi qui leur convient. En conséquence, Glassdoor aide les
employeurs à embaucher des candidats véritablement informés grâce à
des solutions de recrutement efficaces comme des offres d’emploi et
des produits à l’image de marque des employeurs. Lancée en 2008,
Glassdoor dispose maintenant des évaluations et des idées pour
environ 700 000 entreprises réparties dans plus de 190 pays.
Pour connaître les tendances et l’analyse du marché du travail,
consultez la Recherche économique de Glassdoor. Pour obtenir des
nouvelles sur l’entreprise ainsi que des trucs et astuces en
matière de carrière, consultez le blogue de Glassdoor. Pour obtenir
des nouvelles sur les employeurs ainsi que pour aider les
employeurs à embaucher, consultez le blogue des employeurs de
Glassdoor. Visitez le site Glassdoor.com ou téléchargez nos
applications pour les plateformes iOS et Android.
Consultez la
version source sur businesswire.com : http://www.businesswire.com/news/home/20171206005977/fr/
Paysafe Group plcAmy Gregus, +1 514-294-0247Chef des
communications d’entreprise – Amérique du
Nordamy.gregus@paysafe.comorGlassdoorAlison
SullivanCommunications d'entreprisepr@glassdoor.com
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